Kriteriene for prisen: “Personen skal ha jobbet maks tre år i bransjen og/eller ha utmerket seg mot kunder og internt”
Eva Emilie har jobbet i Norstat siden februar 2018. Hun kom da ny inn i bransjen som trainee og har jobbet seg oppover til å bli Senior Prosjektleder Forretningsutvikling.
Eva Emilie har ansvaret for flere av de største tracker-prosjektene som går i Norstat, og gjennom dette noen av de mest omfattende og kompleks trackerløsningene i markedet. Hun viser analytisk innovasjonsevne og tyngde i arbeidet med å sette opp kompliserte spørreskjema med logikk og ruting, og avanserte sample-løsninger. Eva Emilie jobber meget aktivt med Norstats visualiseringsløsninger, som er blant de mest innovative i markedet. Blant annet er hun i dette arbeidet ansvarlig for oppsett og visualisering av mer avanserte driverløsninger basert på maxdiff. Sluttproduktet er dashboard-løsninger med visninger som Viktighets-rank for maxdiff, korrespondansekart, viktighets-/dyktighets matriser og regresjonsanalyser basert på relative weights analyse. Alt sammen dynamisk med nedbrytninger og filtrering av data – slik bruker måtte ønske.
Hun er videre en aktiv deltager i forbedringsprosesser internt, alltid med gode idéer og gjennomføringsevne. Hun bidrar i stor grad med å få nyutviklede løsninger ut i produksjonslinjen. Eva Emilie er presis, rask, analytisk og med svært gode samarbeidsevner. Hun bidrar sosialt og er svært godt likt av alle kunder hun jobber med. En soleklar kandidat til Årets talent.
Vi gratulerer Årets talent!
Tidligere Årets talent:
- 2022 Alexandra Palm
- 2021 Sara Viken Løvhaug
- 2020 Mia Charlotte Harboe
- 2019 Alexandra-Kanutte Skåre
- 2018 Tove Botnen
- 2017 Lise Kristiansen
- 2016 Jenny Arvesen
- 2015 Ida Susann Svensson
Annonse
Annonse
